اولين مرحله در پيوستن به خانواده‌ي «پگاه‌سيستم»  ارايه‌ي تصويري گويا از مهارت‌ها و توانايي‌هاي شماست. اين مهارت‌ها و توانايي‌ها شامل مجموعه‌اي از خصوصيات فردي و رفتاري، دانش، تخصص و تجربه است. يكي از متداول‌ترين راه‌ها براي ارايه‌ي اين تصوير ارسال رزومه به دفتر «پگاه‌سيستم» است. ما در «پگاه‌سيستم» با طراحي يك ساختار آماده، مهم‌ترين پرسش‌ها را براي شروع به همكاري در «پگاه‌سيستم» مطرح كرده‌ايم. (دريافت الگوي رزومه‌ي پگاه سيستم)

شما نيز مي‌توانيد مطابق ديدگاه‌ها و نظرات خود رزومه‌اي را تهيه و براي ما ارسال كنيد. همكاران ما اطلاعات شما را به دقت بررسي خواهند كرد و حداقل در مدت زمان يك هفته پس از ارسال با شما تماس خواهند گرفت. به خاطر داشته باشيد كه نبود شرايط همكاري با شما در يك سازمان هرگز به معناي شايسته نبودن يا انكار توانايي‌هاي شما نيست.

ضمن سپاس از تمام كساني كه فايل معرفي خود را براي اين شركت ارسال مي‌كنند، يادآوري مي‌كنم كه تنها با كساني كه رزومه آن‌ها در مرحله‌ي نخست پذيرفته شود تماس برقرار خواهيم كرد.

اگر در «پگاه‌سيستم» موقعيت شغلي مناسبي براي شما شناخته شود، ترتيب دادن يك جلسه‌ي حضوري، هم به شما و هم به «پگاه‌سيستم» براي جمع‌بندي و تصميم‌گيري نهايي كمك مي‌كند. شما با حضور در شركت «پگاه‌سيستم» مي‌توانيد تا حدي با حال و هوا و فرهنگ حاكم بر شركت و كاركنان آشنا شويد و زمينه‌هاي بيش‌تري براي معرفي خود و ترسيم تصويري روشن‌تر از خود بيابيد. فراموش نكنيد كه اين جلسه مي‌تواند حتي بيش از رزومه‌ي كتبي كه شما ارسال كرده‌ايد در معرفي خصوصيات‌ (به ويژه رفتاري شما) موثر باشد.

مسئولان استخدام شما در «پگاه‌سيستم» نيز با برگزاري اين جلسه مجال مي‌يابند تا در تصميم‌گيري‌هاي خود درباره‌ي شروع همكاري با شما عادلانه‌تر تصميم‌گيري كنند.‌